Сколько граждан на гос. обеспечении?
Стоит и рассмотреть вопрос, о количестве всех граждан, находящихся (так или иначе) на государственном обеспечении.
Таковых у нас насчитывается свыше 42,73 миллионов человек.
Так же, стоит и учесть объем безработных, которых на 2018 год было — 3,9 миллиона человек.
Получается, что людей на государственном обеспечении, которые не задействованы в экономике страны еще — 46,63 миллиона человек.
Но это еще не всё. Всего в России на 2018 год было около 72 миллионов человек, официально работающих и платящих налоги.
Около 52% из них — бюджетники и чиновники, а значит, реально задействованных лиц в поддержании экономики страны всего — 34,5 миллиона человек.
Из 146,5 миллионного населения страны, мы имеем такую картину:
- Пенсионеры и инвалиды (42,73 млн. чел)
- Официально безработные (3,9 млн. чел)
- Чиновники и бюджетники (35,22 млн. человек)
- Неактивное население (30,15 млн. человек)
- Работающие, не бюджетники (34,5 млн. человек)
Получается, реально в экономике России задействовано всего 34,5 миллиона человек, которые обслуживают остальные 112 миллионов.
Таблица 1. Распределение российских регионов по рейтингу инвестиционного климата в 2020 г.
Номер на графике 1 | Регион |
Максимальный потенциал — минимальный риск (1A) | |
10 | Московская область |
18 | г. Москва |
29 | г. Санкт-Петербург |
32 | Краснодарский край |
Средний потенциал — минимальный риск (2A) | |
1 | Белгородская область |
46 | Республика Татарстан |
51 | Нижегородская область |
54 | Самарская область |
58 | Свердловская область |
Пониженный потенциал — минимальный риск (3A1) | |
4 | Воронежская область |
8 | Курская область |
9 | Липецкая область |
12 | Рязанская область |
14 | Тамбовская область |
16 | Тульская область |
25 | Ленинградская область |
59 | Тюменская область |
Незначительный потенциал — минимальный риск (3A2) | |
— | |
Высокий потенциал — умеренный риск (1B) | |
69 | Красноярский край |
Средний потенциал — умеренный риск (2B) | |
35 | Ростовская область |
43 | Республика Башкортостан |
49 | Пермский край |
60 | Ханты-Мансийский авт. округ — Югра |
61 | Ямало-Ненецкий авт. округ |
62 | Челябинская область |
70 | Иркутская область |
71 | Кемеровская область |
72 | Новосибирская область |
Пониженный потенциал — умеренный риск (3B1) | |
3 | Владимирская область |
6 | Калужская область |
2 | Брянская область |
13 | Смоленская область |
15 | Тверская область |
17 | Ярославская область |
20 | Республика Коми |
21 | Архангельская область |
23 | Вологодская область |
24 | Калининградская область |
26 | Мурманская область |
33 | Астраханская область |
34 | Волгоградская область |
42 | Ставропольский край |
47 | Удмуртская Республика |
48 | Чувашская Республика |
52 | Оренбургская область |
53 | Пензенская область |
55 | Саратовская область |
56 | Ульяновская область |
67 | Алтайский край |
73 | Омская область |
74 | Томская область |
75 | Республика Саха (Якутия) |
77 | Приморский край |
78 | Хабаровский край |
81 | Сахалинская область |
84 | Республика Крым |
Незначительный потенциал — умеренный риск (3B2) | |
5 | Ивановская область |
7 | Костромская область |
11 | Орловская область |
22 | Ненецкий авт. округ |
27 | Новгородская область |
28 | Псковская область |
30 | Республика Адыгея |
44 | Республика Марий Эл |
45 | Республика Мордовия |
50 | Кировская область |
66 | Республика Хакасия |
76 | Камчатский край |
79 | Амурская область |
80 | Магаданская область |
85 | г. Севастополь |
Максимальный потенциал — высокий риск (1C) | |
— | |
Средний потенциал — высокий риск (2C) | |
— | |
Пониженный потенциал — высокий риск (3C1) | |
68 | Забайкальский край |
64 | Республика Бурятия |
Незначительный потенциал — высокий риск (3C2) | |
19 | Республика Карелия |
31 | Республика Калмыкия |
38 | Кабардино-Балкарская Республика |
39 | Карачаево-Черкесская Республика |
40 | Республика Северная Осетия – Алания |
41 | Чеченская Республика |
57 | Курганская область |
63 | Республика Алтай |
82 | Еврейская авт. область |
83 | Чукотский авт. округ |
Низкий потенциал — экстремальный риск (3D) | |
36 | Республика Дагестан |
37 | Республика Ингушетия |
65 | Республика Тыва |
ИТ-специалисты
В сфере информационных технологий по-прежнему дефицит специалистов, вакансии закрыть непросто, поэтому у айтишников растут зарплаты. За последние 10 лет они больше чем в два раза, а за 2021 год рост был вообще рекордным – сразу почти на четверть. Сейчас программистам на старте предлагают минимум 100–120 тысяч рублей в месяц, а техлиды и сеньоры получают 350–450 тысяч.
-
Подготовься к ЕГЭ, ОГЭ с нуля на максимум за 8,5 месяцев!
Команда Умскул сделает всё, чтобы вы успешно сдали экзамены и достигли своих целей. Успейте записаться до конца лета с 10% скидкой! -
Подготовка к ЕГЭ 2023: видеокурсы без воды
В 15 раз дешевле репетитора
Топ специализаций программистов по зарплатам
Специализация программиста | Зарплаты в Москве и Санкт-Петербурге, тыс. руб./месяц | Зарплаты в регионах, тыс. руб./месяц |
PHP Developer | 350–450 | 100–150 |
Java-разработчик | 350–400 | 150–200 |
С/С++ Developer | 320–350 | 150–200 |
Backend PHP/Yii2 Developer | 250–300 | 150–200 |
DevOps/MLOps Engineer | 240 –300 | 200–240 |
Android developer | 200–350 | 150–200 |
iOS developer | 240–300 | 150–200 |
Программист 1С | 200–300 | 100–200 |
DevOps | 200–250 | 180–200 |
Fullstack Developer | 200–310 | 180–200 |
Frontend Developer | 200–310 | 180–200 |
Fullstack/Backend Golang Developer | 200–310 | 180–200 |
Разработчик баз данных | 200–250 | 120–150 |
Консультант 1С | 150–300 | 70–200 |
Рынку нужны не только программисты, компании ищут:
- веб-дизайнеров;
- системных администраторов;
- тестировщиков;
- специалистов по кибербезопасности;
- руководителей ИТ-проектов.
В зависимости от масштаба компании и сложности задач, которые решают эти айтишники, их зарплаты тоже начинаются от 100 тысяч, верхний предел дотягивает до 250.
Карачаево-Черкесская Республика
Отношение госдолга субъекта к налоговым и неналоговым доходам его бюджета за 12 месяцев
Отношение госдолга субъекта к налоговым и неналоговым доходам его бюджета в 2018 году: 84,7%
Объем госдолга субъекта: 6,0 млрд. руб.
Изменение госдолга за 6 месяцев 2019 года: 12,0%
Более чем на 10% объем государственного долга вырос в четырех регионах РФ: в Республике Ингушетия (+15%), Республике Саха (Якутия) (+13,2%), Республике Калмыкия (+12,9%) и Карачаево-Черкесской Республике (+12%).
В кавказских республиках госдолг увеличился за счет роста объема бюджетных кредитов, в Республике Калмыкия выросли как объемы коммерческих займов, так и бюджетных кредитов, а в Республике Саха (Якутия) за полгода 2019 года не изменился только объем бюджетных кредитов, остальные виды задолженности увеличились.
Сколько было израсходовано в 2021 г.
В течение 2021 г. в законы о бюджетах российских регионов на 2021–2023 гг. периодически вносились изменения. Окончательные их версии были утверждены в ноябре-декабре 2021 г. Анализ финальных версий показал, что ИКТ-расходы регионов в 2021 г. по сравнению с 2020 г. снизились всего на 8,9% до ₽205,1 млрд. Около 9,3% от этой суммы было выделено на создание ЕГИСЗ, а 11,1% — на реализацию федерального проекта «Цифровая образовательная среда», в рамках которого предусмотрено оснащение современным оборудованием и развитие цифровых сервисов и контента для образовательных учреждений.
Тройка регионов-лидеров по фактическим расходам на ИКТ в 2021 г. не изменилась. На первом месте Москва (₽76,3 млрд, на 0,76% меньше, чем было запланировано), Санкт-Петербург (₽21,6 млрд, на 3,5% меньше), Московская область (₽6,9 млрд, на 15% больше).
В целом по стране зарплата растет быстрее, чем минимальная стоимость товаров и услуг
— Средняя минимальная стоимость жизни одного человека (без учета стоимости жилья) среди всех регионов за последний год увеличилась на 2,2 тыс. рублей (с 17,6 до 19,8 тыс. рублей — на 12,5%), что, в частности, было вызвано колебаниями валютных курсов. В расчете на душу экономически активного населения в целом по стране стоимость отгруженных товаров за последний год выросла без малого на 38% (149,6 тыс. рублей на человека), что выше общего официального уровня инфляции (по данным Росстата), составившей 8,4%,— пояснил глава ФоРГО.
Глава Политической экспертной группы Константин Калачев считает, что рейтинг объективно отражает сложившуюся ситуацию.
По его словам, это снижение связано с санкциями и давлением на Россию.
Он также отметил, что высокие позиции в рейтинге могут занимать те территории, где губернаторы играют активную роль как лоббисты и защитники интересов региона и его жителей, драйверы развития.
Социальное благополучие представляет собой интегральный показатель функционирования социальной сферы, отражение качества жизни населения, а так же индикатор социальной безопасности общественной системы.
Именно индикаторы экономического роста — критерий результативности государственной политики.
Выделяют социальное благополучие человека и социальное благополучие общества. Эти понятия входят в структуру социального благополучия, которая включает представления о благополучии человека, о благополучии группы людей, о благополучии всего общества. Эти представления тесно взаимосвязаны с друг другом, однако не должны полностью совпадать.
Потребность в разработке показателей социального благополучия определяется практическими задачами совершенствования образа жизни. Так, представители различных наук долгое время пытались определить количественные измерители социального благополучия, которые бы полностью отражали различных сторон жизнедеятельности общества. Таким образом, социальное благополучие может рассматриваться как объективное общественное явление, которое детерминировано повседневными условиями жизнедеятельности людей.
Продукты и услуги Кредит-Онлайн.рф
Кредиты
Наличными
По паспорту
Без справок и поручителей
Рефинансирование
Экспресс
Лучшие предложения
Под залог недвижимости
Заявка сразу во все банки
С плохой КИ
Кредитные карты
Оформить онлайн
Без справок о доходах
Без отказа
С кэшбэком
С льготным периодом
С большим лимитом
Без проверки КИ
С рассрочкой
Для снятия наличных
Микрозаймы
На карту
Онлайн
Без отказа
Без процентов
Долгосрочные
Абсолютно всем
Новые МФО
Малоизвестные МФО
Под залог ПТС
Автокредиты
Без первоначального взноса
Без КАСКО
По двум документам
С плохой КИ
На новые автомобили
На подержанные автомобили
Ипотека
Льготная
Социальная
Рефинансирование
Без первоначального взноса
На вторичное жилье
Выгодная
Костромская область
Отношение госдолга субъекта к налоговым и неналоговым доходам его бюджета за 12 месяцев
Отношение госдолга субъекта к налоговым и неналоговым доходам его бюджета в 2018 году: 115,2%
Объем госдолга субъекта: 19,4 млрд. руб.
Изменение госдолга за 6 месяцев 2019 года: -5,4%
Второе место занимает Костромская область, где уровень долговой нагрузки на 1 июля 2019 года составляет 102,5%, что на 12,8 процентных пункта лучше, чем полгода назад.
Второй год в регионе ведется казначейское сопровождение, главной целью которого является повышенный контроль региональных расходов, и, судя по планомерному снижению давления на региональный бюджет, дает результат.
По итогам шести месяцев 2019 года объем госдолга региона снизился на 5,4%, а налоговые и неналоговые доходы выросли на 14,7%.
Города с самой большой средней зарплатой в 2021 году
1Первое место в нем занял город Анадырь (Чукотский авт. округ). Среднемесячная чистая зарплата в 1 полугодии 2021 года в Анадыре составила 129,2 тысячи рублей.
2На второй строчке – Москва. По расчетам РИА «Новости», в первые шесть месяцев 2021 года москвичи получали в среднем 113,6 тысячи рублей.
3Третье место занял город Салехард (Ямало-Ненецкий авт. округ), где среднемесячная чистая зарплата в 1 полугодии 2021 года составила 106,4тысячи рублей.
В пятерку городов с самой высоким уровнем средней зарплаты вошли также Южно-Сахалинск (Сахалинская обл.) с показателем 99,0 тысяч рублей в месяц и Магадан (95,2 тыс. руб.).
Смотри также: рейтинг лучших городов России по качеству жизни >>
Некритичное снижение
Глава ФоРГО Константин Костин обратил внимание, что общий состав всех 35 лидеров по сравнению с прошлым кварталом не изменился. Стали первыми: новый индекс развития регионов вывел наверх ХМАО и ЯНАО
Стали первыми: новый индекс развития регионов вывел наверх ХМАО и ЯНАО
Кроме экономических при подсчете учитывались экологические и социальные факторы
— Нет ни одного вошедшего в топ-35 региона, занимавшего в прошлом периоде более низкое место. По сравнению с итогами IV квартала 2021 года изменения в лучшую сторону, в частности, продемонстрировали Коми (поднялась с 18-го на 13-е место), Вологодская область (с 34-го на 15-е), Ленинградская область (с 22-го на 16-е), Тюменская область (с 26-го на 18-е), Белгородская область (с 29-го на 23-е), Приморский край (с 28-го на 24-е), Карелия (с 32-го на 25-е) и Липецкая область (с 33-го на 28-е)», — пояснил он «Известиям».ро
По словам Константина Костина, при оценке результатов важно учитывать, что изменения, особенно в лучшую сторону, у лидеров рейтинга не вполне тождественны таковым у регионов, занимающих более низкие позиции. — Существуют эффекты низкой и высокой базы
Чем выше позиция, тем выше база, и наоборот. Например, Москва поднялась с пятого на второе место — всего три позиции, но такое изменение потребовало увеличения среднемесячной зарплаты по сравнению с предыдущим кварталом на 9824 рубля (сравнимо с минимальной месячной оплатой труда) в месяц, или на 9,4%. В случаях более низких баз подобные перемещения могут соответствовать нескольким сотням рублей в расчете на месяц и даже меньше, — сообщил эксперт
— Существуют эффекты низкой и высокой базы. Чем выше позиция, тем выше база, и наоборот. Например, Москва поднялась с пятого на второе место — всего три позиции, но такое изменение потребовало увеличения среднемесячной зарплаты по сравнению с предыдущим кварталом на 9824 рубля (сравнимо с минимальной месячной оплатой труда) в месяц, или на 9,4%. В случаях более низких баз подобные перемещения могут соответствовать нескольким сотням рублей в расчете на месяц и даже меньше, — сообщил эксперт.
Константин Костин отметил, что среднемесячная зарплата в целом по стране на 1 марта 2022 года по сравнению с соответствующим месяцем прошлого года увеличилась на 12%, однако это несколько ниже темпов роста стоимости жизни. Этим, в частности, объясняется некритичное снижение общего индекса социального благополучия.
На высоком старте: какой регион стал лидером по уровню жизни
Инженеры
Среднестатистические зарплаты рядовых инженеров и медиков примерно на одном уровне. Средний диапазон специалиста со стажем от трех лет: 90–110 тысяч рублей, но на крупных предприятиях на должности главного или ведущего инженера предлагают от 300 тысяч.
Топ специализаций инженеров по зарплатам
Инженерный профиль |
Зарплаты в Москве и Санкт-Петербурге, тыс. руб./месяц |
Зарплаты в регионах, тыс. руб./месяц |
Конструктор |
60–350 |
50–120 |
Проектировщик (строительство) |
250–350 |
80–100 |
ПТО* |
120–150 |
70–200 |
Сметчик |
210–250 |
80–170 |
Маркшейдер |
80–150 |
160–220 |
Схемотехник |
70–250 |
60–125 |
Проектировщик АСУ ТП** |
80–200 |
50–90 |
Механик |
100–150 |
65–110 |
* Инженер ПТО (производственно-технического отдела) разрабатывает проекты, сметы, контролирует выполнение производственных задач. Обычно работает в строительных компаниях.
** Инженер АСУ ТП (автоматизированных систем управления технологическими процессами) создает, вводит в эксплуатацию и сопровождает использование АСУ ТП.
С зарплатами инженеров ситуация часто прямо противоположная положению дел с оплатой труда врачей.
- Высокие заработки у медиков, работающих в столичных клиниках и больницах. Во-первых, сказываются региональные коэффициенты; во-вторых, самые передовые клиники находятся в Москве и Санкт-Петербурге, а именно такие медучреждения могут предложить достойный уровень денежного вознаграждения за работу.
- У инженеров все с точностью до наоборот. Чем дальше от центра место трудоустройства, тем нередко выше зарплаты. Так происходит потому, что большинство крупных производственных и добывающих предприятий расположено в глубинке и на Севере. Металлургические, нефте- и горнодобывающие компании обычно не скупятся на зарплаты инженеров. В обеих столицах высокие зарплаты у инженеров, работающих в строительстве, проектировании высокотехнологичного оборудования.
Самые благополучные
В первую десятку рейтинга социального благополучия регионов вошли ЯНАО, Москва, Магаданская область, Чукотка, Сахалинская область, НАО, ХМАО, Санкт-Петербург, Якутия и Мурманская область (поделили девятое место), Красноярский край. Таковы итоги исследования ФоРГО по данным Росстата за I квартал этого года. Всего в рейтинг вошел 41 субъект. Они поделили между собой 35 мест.
Во второй десятке топа оказались Иркутская область и Камчатский край (11-е место), Московская область, Коми, Кемеровская, Амурская, Вологодская, Ленинградская области, Татарстан, Архангельская и Тюменская области (18-е место), Забайкальский край, Свердловская область.
В третью группу вошли Томская область, Тыва, Белгородская область, Приморский край, Карелия, Челябинская область, Хабаровский край, Липецкая и Калужская области (28-е место), Хакасия и Пермский край.
Замыкают рейтинг Бурятия и Новосибирская область (31-е место), Новгородская, Омская, Тульская, Астраханская области.
Как указано в исследовании, для определения субъектов-лидеров авторы рассчитали отношение среднемесячной зарплаты к стоимости потребительской корзины (минимальной стоимости жизни). То есть чем больше товаров житель региона может купить на свой заработок, тем выше позиция территории в рейтинге.
Согласно данным ФоРГО, в пятерку субъектов с самой высокой зарплатой вошли Чукотка с показателем 128,6 тыс. рублей, ЯНАО — 119,5 тыс. рублей, Москва — 114 тыс. рублей, Магаданская область — 109 тыс. рублей и Сахалинская область — 93 тыс. рублей.
Больше всего денег на покупку товаров из потребительской корзины тратят на Чукотке — 32 тыс. рублей, Камчатке — 28 тыс. рублей, в Москве — 27 тыс. рублей, Магаданской области — 26,8 тыс. рублей и НАО — 23,73 тыс. рублей.
Екатеринбург
97
В 2014 году столица Урала заняла 7 место в списке самых благоприятных для жизни городов РФ. По численности населения Екатеринбург находится на четвертом месте по России. На долю города приходится порядка 60 % глобального ВВП, что уже говорит о том, что уровень жизни здесь должен быть достаточно высоким.
В столице Урала господствует умеренно-континентальный климат с резкими перепадами температуры и сильными ветрами.
Экологическая обстановка довольно напряженная: в городе работает масса промышленных предприятий, которые неизбежно загрязняют воздух. Нельзя преуменьшать и влияние автотранспорта – специалисты определили, что именно на него приходится более 90% всех загрязнений.
Уровень зарплат в Екатеринбурге довольно высокий: в 2016 году он составил 43910 руб. Жилье здесь стоит в среднем 66083 руб. за кв. м на вторичном рынке и 65804 руб. за кв. м в новостройках. Снять «однушку» можно за 12974 руб. в месяц, а вот за двухкомнатную квартиру придется отдавать по 22446 руб.
В целом, Екатеринбург – город отличных возможностей для тех, кто готов много работать для достижения поставленных целей. Кстати, наряду с большим выбором рабочих мест, он привлекает гостей и мигрантов впечатляющим разнообразием культурно-развлекательных площадок.
Врачи
Следующие по уровню зарплат – врачи, но с оговоркой: речь не о молодых специалистах, а об опытных докторах, которых нанимают частные клиники и больницы. В среднем по стране оклады медиков, работающих в государственных клиниках, до сих пор оставляют желать лучшего: 30–35 тысяч рублей в месяц при стаже от 3 лет.
Топ специализаций врачей по зарплатам
Врачебная специальность |
Зарплаты в Москве и Санкт-Петербурге, тыс. руб./месяц |
Зарплаты в регионах, тыс. руб./месяц |
Стоматолог |
250–350 |
120–200 |
Анестезиолог-реаниматолог |
200–350 |
80–120 |
Эндокринолог |
200–250 |
70–90 |
Психиатр-нарколог |
200–250 |
90–120 |
Патологоанатом |
190–210 |
90–120 |
УЗИ диагностика |
150–300 |
100–215 |
Косметолог |
100–500 |
50–200 |
Уролог-андролог |
100–300 |
80–100 |
Невролог |
100–250 |
80–100 |
Офтальмолог |
80–500 |
80–90 |
Хирург |
70–170 |
70–80 |
Вообще, в цене врачи узкой специализации (ее получают в ординатуре). Их зарплата во многом зависит от престижности клиники, больницы, медицинского центра. Врачи, которые проводят пластические и высокотехнологичные операции (лапароскопия, офтальмологическая микрохирургия, стоматологическая имплантация и др.), получают самые высокие зарплаты – от 500 тысяч рублей.
Динамика и повышение
На сегодняшний день наблюдаются такие позитивные сдвиги в результатах, как:
- Падает детская смертность.
- Произошло повышение образованности.
- Поднимается уровень зарплат.
- Повышается качество жизни, за счет улучшения медицины и образования.
Хотя эти проблемы только начали решать и насколько быстро по ним удастся добиться результата – еще не известно. Но улучшить все показатели не удается. Существует проблема в следующих областях:
- Продолжительность жизни мала. Особенно это выражено у мужчин.
- У молодежи мало перспектив, так как отсутствуют рабочие места с достойной заработной платой.
- Пенсия у пенсионеров мала.
- Потребительская корзина не учитывает все необходимое или его настолько мало, что не хватает для погашения реальных потребностей людей.
- В последнее время наблюдается падение уровня жизни. Почему это происходит однозначно ответить невозможно. Существует целый комплекс влияющих факторов, которые остались нерешенными.
Магадан
По официальным данным на 2020 год в Магадане работникам платят среднюю зарплату в 88 663 рублей. Но в действительности не все так радужно, как может показаться, поскольку местные жители утверждают, что такая информация сильно преувеличена. Средняя зарплата в районе 35 000 руб.
Магадану свойственен морской климат. Зима продолжается долгое время, а вот лето совсем нежаркое, нередко можно увидеть сильные туманы
Зимой, в принципе, комфортно, если не обращать внимание на постоянные ветра, которые, кстати, присутствуют и в летнее время
В городе практически нет предприятий, сильно загрязняющих окружающую среду – разве что только ТЭЦ, обеспечивающая теплом весь город.
В Магадане проживает довольно молодое по среднему возрасту население – 36,7 лет. Большинство жителей трудоспособного возраста имеют высшее образование.
Санкт-Петербург
168
Санкт-Петербург считается одним из самых уникальных и интересных для жизни городов России. Здесь своя культура и свой быт, обусловленные целым рядом факторов. Взять хотя бы климат: в Питере бывает всего 62 солнечных дня в году, а вот дожди проходят чуть ли не 7 дней в неделю.
Визитная карточка региона – знаменитые белые ночи, которые длятся порядка 50 суток.
Город на Неве славится низким показателем безработицы (1,2%), хорошими заработными платами (в среднем они составляют более 43 тыс. руб. в месяц) и неплохим прожиточным минимумом (10758 руб. в месяц).
Работу здесь можно найти в тяжелой индустрии, машиностроении, пищевой промышленности, а также в сферах туризма, торговли и услуг.
Съем «однушки» обойдется вам в 18-20 тыс. руб. в месяц, а единый проездной билет на все виды транспорта можно купить за 2380 руб.
Питер – город огромных возможностей в плане образования. Здесь работает 93 вуза, среди которых СПбГУ – одно из лучших учебных заведений в мире.
Петербург считается одним из крупнейших культурных центров мирового значения. Здесь сосредоточено огромное количество музеев, выставочных центров, театров, библиотек, культурно-досуговых учреждений.
В городе работает порядка 10 киностудий, в том числе и знаменитый «Ленфильм».
Санкт-Петербург – город огромных возможностей, и тысячи россиян ежегодно переезжают на его пасмурные улицы в поисках своего счастья.
Лента новостей
В польских школах вынужденно заговорят по-русски
Сторонник «Азова»* готовил теракты на флоте и в аэропорту, — ФСБ
Певец Shaman покорил жителей Севастополя хитами и гимном России
Ситуация с задержанным российским танкером разрешилась
Глава МИД Бербок: ФРГ испытывает абсолютный дефицит оружия, поставки Украине под угрозой
«Граждан СССР» признали экстремистами
Власти Севастополя закупят еще 50 автобусов и изменят маршрутную сеть
Девушка утонула во время своего же стрима
Депутат Рады Гончаренко пригрозил Лукашенко расправой в ответ на поздравление Украины
У берегов Италии ушли на дно 50 млн долларов российского олигарха
Катавшихся на банане отдыхающих прибило к диким скалам на южном берегу Крыма
Севастопольцы вызвали полицию из-за подозрительного проводного телефона на скамейке
«Одиозный олух»: британцев взбесили слова Джонсона о новой помощи Украине
Небензя показал в ООН мину «Лепесток»
Южное побережье Крыма от Фороса до Рыбачьего закрыто для купания
Когда второй паром вернется к работе в Севастополе
Ханты-Мансийск
Ханты-Мансийск – это развивающийся город, именующийся столицей нефтяного края. Город расположен на берегу реки Иртыш. Любопытно и то, что Ханты-Мансийск хорошо известен и за пределами России.
Население города не превышает 100 тысяч человек, однако маленьким его не назовешь – скорее компактным.
Местные жители особо выделяют красивые парки, интересные деревянные домики и уютные заведения, которых здесь полным-полно. Из достопримечательностей стоит отметить археопарк, музей природы и человека, парк имени Бориса Лосева и др.
Если говорить о климате, то он здесь континентальный с суровой зимой, которая может длиться вплоть до апреля. Самыми холодные месяцами считаются декабрь и январь.
В Ханты-Мансийск приезжает много людей трудоспособного возраста, а потому средний возраст не очень высок.
Средняя заработная плата равна 78 тыс. руб., если верить официальной статистике.
Социальная защищенность индивида
Важное место занимает социальная защищенность человека. Определение 5Социальная защищённость человека — уверенность в действии социальных инструментов, помогающих избежать тяжелого положение (нищета, голод, болезнь и др.), которая гарантирует поддержку в случае невозможности обеспечения себя и своей семьи (содействие при потере работы, помощь в старости, при инвалидности и т.д.)
Определение 5Социальная защищённость человека — уверенность в действии социальных инструментов, помогающих избежать тяжелого положение (нищета, голод, болезнь и др.), которая гарантирует поддержку в случае невозможности обеспечения себя и своей семьи (содействие при потере работы, помощь в старости, при инвалидности и т.д.).
Забота о социальном благополучии семьи – это предмет ответственности здоровых людей трудоспособного возраста. Однако пожилые люди, инвалиды, неблагополучные семьи не во всех случаях могут справиться со всеми социальными проблемами. Социальная защищенность подразумевает существование нормативных гарантий реализации социальных прав.
К социальной защищенности относятся:
- материальное обеспечение социальной политики;
- инфраструктура социальной помощи;
- наличие специалистов, оказывающих помощь в рамках социальной поддержки.
Состояние защищенности населения связано с чувством социальной защищенности у человека, но даже, если все перечисленные структурные элементы соблюдены, это не дает гарантии, что у отдельного человека автоматически выработается чувство социальной защищенности. Отсутствие чувства социальной защищенности у индивида сказывается на состоянии социальной стабильности населения.
Социальное благополучие человека основывается на социальном благополучии общества, однако полностью не сводится к нему. Более весомую роль играет субъективная оценка индивидом своего благосостояния и его собственная удовлетворенность жизнью. Может показаться, что обеспеченная жизнь лучше, чем необеспеченная, а наличие комфортабельных условий вызывает большее удовлетворение, чем аскетическая среда. Но некоторые исследования доказывают обратное.
Так, английский психолог М. Аргайл представил результаты кросс-культурных исследований, в которых доказал, что уровень индивидуального счастья и удовлетворенность жизнью не зависит от развитости материально-бытовых элементов цивилизации и богатства человека. Эти показатели совпали у лиц из Франции и Чада, Нигерии и США и пр.
Так было доказано, что индивид воспринимает привычное ему существование как нормальное для себя и оценивает его в зависимости от величин небольших изменений, которые связаны с событиями, происходящими в рамках этого привычного существования. Такая оценка близка к медиане с небольшим уклоном в сторону более благоприятных суждений (в опросе такой индивид «скорее удовлетворен» своей обычной жизнью). Но, если изменение достаточно значительно и производит скачок в образе жизни индивида, то создается другой подход к оцениванию: человек «реагирует на дельту», на показатели сравнения либо с собственными жизненными условиями в прошлом, либо с жизненными условиями значимых других. Например, при улучшении жизненных условий человека и его семьи, он будет оценивать свое социальное благополучие как возросшее. Когда эти улучшившиеся условия станут обыденными, то оценка индивидуального социального благополучия вернется к среднему уровню. Данную закономерность нужно учитывать при опросе общественного мнения тех, кто хочет получить социальную помощь, и клиентов учреждений социального обслуживания: введенная мера социальной поддержки воспринимается как новая к уже существующей системе, не дольше полугода, затем эта новизна утрачивается.
Свои особенности имеет и восприятие собственного благосостояния человека по сравнению с благосостоянием других людей. Объектом для сравнения выбираются люди, представляющие авторитет для того, кто сравнивает. Зависть к уровню благополучия чужого человека не всегда является отрицательным чувством, т.к. оно мотивирует на труд, достижения, продуктивные идеи. Средние показатели благосостояния, при которых «никто не живет лучше», приводят к самоуспокоенности и застою.
В государстве должны существовать механизмы поощрения достижения благосостояния путем активного труда, таланта, изобретательности и т.д., в рамках существующего законодательства, а так же должны пресекаться попытки достичь благосостояния незаконными способами. Прозрачность границ тех способов, которые помогают подняться наверх (социальный лифт) является залогом подвижности социума, его способности к совершенствованию.
Что обещают работодатели на 2022 год?
Если все компании и предприниматели будут следовать закону, зарплаты в 2022 году должны будут вырасти примерно на 8%. Но на самом деле ситуация сложнее – некоторые повышают их ежеквартально (и по факту они уже частично «нагнали» рост цен 2021 года), другие повысят их ближе к концу года (сроки закон оговаривает тоже не очень четко).
Проблема в том, что каждый работодатель планирует повышение зарплат индивидуально – исходя из прогноза по выручке и прибыли, рыночной ситуации, свободного денежного потока и многих других факторов. Централизованно об этом никто не отчитывается, поэтому реальную картину показывают только результаты опросов и исследований независимых агентств.
Например, Центр стратегических разработок (ЦСР) на днях опубликовал аналитику по зарплатам на 2022 год. В мониторинг попало почти 10 тысяч компаний из разных сегментов, большая часть – малый и средний бизнес. Как следует из результатов аналитики, ситуация с зарплатами будет следующей:
- 33% компаний намерены повысить зарплаты в 2022 году, среднее повышение составит около 11%;
- 44% опрошенных компаний оставят зарплату без изменений
- в 4% компаний намерены даже сократить зарплату;
- 73% опрошенных бизнесменов не повышали зарплаты в 2021 году.
Соответственно, едва ли не половина компаний планирует буквально прямо нарушить требования ТК РФ – оставить зарплату без изменений (несмотря на рост цен) или вообще снизить ее. При этом половина компаний полагает, что в 2022 году выручка и прибыль вырастут, а многие намерены даже нанимать дополнительных сотрудников.
Что касается зарплат по отдельным профессиям, об этом рассказали на платформе «Рокет Ворк»:
- больше всего вырастут зарплаты в IT-сфере – с учетом перехода экономики на «цифровые рельсы», компании сильно нуждаются в специалистах, и готовы платить им огромные зарплаты;
- зарплаты вырастут в тех сферах, где традиционно занято много мигрантов – строительство, ЖКХ, аграрный сектор и сфера услуг. Только в 2021 году зарплаты строителей и мастеров выросли на 25-30%, в 2022-м тренд может продолжаться. Также вырастут зарплаты грузчиков, складских рабочих, курьеров и водителей – в 2021 году им повысили зарплаты на 25%, но их по-прежнему не хватает;
- платформы, работающие с самозанятыми, тоже будут повышать их гонорары – ведь курьеры, мастера и строители для разовых работ по-прежнему востребованы;
- в секторе малого и среднего бизнеса зарплаты будут расти медленно – в 2021 году они заметно снизились (с 37 до 30 тысяч рублей), и весь сегмент по-прежнему страдает от ограничений, связанных с пандемией.
А россияне ожидают от работодателей именно повышения зарплат. Как показало исследование, проведенное сервисом SuperJob, около 55% россиян ожидают от руководства прежде всего роста зарплат. Этот вариант победил среди всех – лишь треть опрошенных ждет стабильности в работе, 27% – адекватного руководства, четверть работников ждет карьерного роста.