Лучшие работодатели России 2023-2024 года, версия forbes

Виктор Вексельберг

20

Где и когда родился	14.04.1957, г. Дрогобыч (Украина)
Состояние (млрд дол.)	12,4
Образование	МИИТ, окончил в 1979 г.
Доходы	5,66% — UC Rusal 42,6% — Oerlikon (Швейцария, машиностроение, высокие технологи) 63,4% — Sulzer (швейцарская компания по производству нефтегазового оборудования)
Занимаемая должность	«Сколково» — глава фонда ГК «Ренова» — председатель наблюдательного совета

Мальчик из еврейской семьи отлично учился в школе и мечтал об МГУ. Знакомые отговорили поступать в ВУЗ по «национальным соображениям», поэтому Виктор подал документы в Московский Институт Инженеров Транспорта и окончил его с красным дипломом в 1979 г. Получить престижную работу не удалось: юного специалиста не жаловали из-за «неподходящей» фамилии. В результате он устроился в обычное конструкторское бюро, где занимался разработкой насосов и ПО для нефтяной отрасли.

В 1990-м защитил диссертацию, а также создал «Компанию Вексельберга», которая занималась экспортом цветных металлов. Продав в Америку несколько тысяч тонн иркутского металла, он открыл представительство российской фирмы в США. Спустя 8 лет Виктор купил «Тюменскую нефтяную компанию», а также стал совладельцем «Альфа-Групп» и «Реновы».

В настоящее время Вексельберг работает в нескольких направлениях бизнеса включая газовую, энергетическую, машиностроительную, финансовую отрасли, продажу недвижимости, IT технологии.

В 2013 году акции TNK-BP были проданы «Роснефти». Сумма сделки составила 7 млрд руб.

Синдика

Москва, Сочи, Ставрополь, Краснодар и др.

Крупнейшие объекты: Radisson Collection Paradise Resort & Spa в Сочи (508 номеров), ТЦ «Южный» в Ставрополе (49 900 кв. м)

Портфель. Основной арендный доход группа «Синдика» получает от 40 региональных рынков и торговых центров, а также от гостиниц на Черноморском побережье.

Цифра. Доход «Синдики» от гостиниц вырос в 2021-м почти на 25%.

Площадка. В 2017 году сгорел принадлежащий «Синдике» одноименный торговый центр на 65-м км МКАД. В 2021-м президент группы Олег Эскиндаров рассказал журналистам, что «Синдика» планирует застроить участок жилой и коммерческой недвижимостью совместно с группой «Самолет».

Riverstretch Trading & Investments

Москва

Крупнейшие объекты: Бизнес-центры Nordstar Tower (135 000 кв. м), «Белая площадь» (110 600 кв. м) и «Вивальди Плаза» (100 600 кв. м)

История. Павел Ващенко и Валерий Михайлов — выходцы из инвестгруппы «Регион», в 2014 году решившие заняться собственным бизнесом. В 2017–2018 годах они получили за долги от основателя «Донстроя» Максима Блажко бизнес-центр Nordstar Tower и торговый центр «Щука», а от экс-миллиардера Бориса Минца — O1 Properties, управляющую 11 бизнес-центрами.

Другой бизнес. Компания Vos’hod (RT&I принадлежит 70%) реконструирует здание Центрального телеграфа и строит жилой комплекс в партнерстве с Armani/Casa.

Mall Management Group

Москва

Крупнейшие объекты: ТРЦ Columbus (277 000 кв. м), ТРЦ «Саларис» (298 000 кв. м)

Инвестиция. Сергей Гордеев инвестировал в Emerging Markets Horizon — компанию по слияниям и поглощениям (SPAC), которая принадлежит «ВТБ Капиталу», а также бывшему топ-менеджеру ВТБ Риккардо Орчелу и FPP Asset Management. Гордеев владеет 7%, этот пакет мог обойтись ему в $20 млн.

Проект. В декабре 2021-го открылась «Павелецкая Плаза» с парком на крыше. Строительство ТРЦ велось более 20 лет, в 2018-м Гордеев выкупил территорию. Общая площадь ТЦ — 73 000 кв. м. Якорные арендаторы — ИКЕА, «Перекресток», «Золотое яблоко».

Crocus Group

Москва, Воронеж

Крупнейшие объекты: «Крокус Экспо» (1 040 000 кв. м), ТРК Vegas на Каширском шоссе (480 000 кв. м)

За год. Crocus Group отказалась от строительства Trump Tower, которую планировали возвести в подмосковном Красногорске. Однако небоскреб, заложенный в 2014 году, будет достроен. На оставшейся части площадки возле здания Правительства Московской области появится жилье, апартаменты, детские сады, школы, спортивные объекты.

Планы. Араз Агаларов объявил в ноябре 2021 года, что рассматривает возможность провести IPO. Он планирует принять решение в ближайшие год-два.

Malltech

Санкт-Петербург, Новокузнецк, Уфа

Крупнейшие объекты: ТРЦ «Планета» в Уфе (169 000 кв. м), ТРЦ «Планета» в Новокузнецке (162 000 кв. м), ТРЦ «Аура» в Новосибирске (152 000 кв. м)

Сделка. В конце ноября Malltech получила одобрение ФАС на покупку ТРЦ «Жемчужная Плаза» (93 000 кв. м) в Санкт-Петербурге у финского строительного концерна SRV и китайской Shanghai Industrial Investment Company.

Новый бизнес. Компания создала подразделение Malltech Lab. Оно занимается разработкой продуктов для цифрового управления бизнесом ТРЦ. Malltech планирует развивать это как отдельное бизнес-направление.

Hines

Москва, Санкт-Петербург

Крупнейшие объекты: ТРЦ «Метрополис» (205 000 кв. м), БЦ «Метрополис» (113 500 кв. м), логистический комплекс BD Industrial Park (150 000 кв. м)

Основатель. В 1957 году сын рабочего из Индианы Джеральд Хайнс основал в Хьюстоне девелоперскую компанию Hines.

Цифра. Под управлением Hines активы на $83,6 млрд в 27 странах.

За год. Hines сокращает присутствие в России. В конце 2021 года компания продала 90% в бизнес-центре «Гоголевский» европейскому фонду IML Invest и выставила на продажу долю в офисном комплексе «Метрополис», которым владеет вместе с PPF Real Estate.

Группа «Регионы»

Москва, Сыктывкар

Крупнейшие объекты: «Остров мечты» (350 000 кв. м), «Преображенка» (186 000 кв. м)

За год. Объем торговых площадей сократился более чем вдвое после того, как в мае Сбербанк, ранее кредитовавший строительство ТЦ группы, получил контроль над 19 из 29 ее объектов. Но компании удалось показать рост благодаря «Острову мечты».

Флагман. 2021-й стал первым полным годом работы «Острова мечты». Этот огромный крытый комплекс включает 35 видов развлечений и ландшафтный парк (44 га). Вторая очередь предполагает строительство концертного и банкетного залов, кинотеатра, гостиницы на 410 номеров и детской яхтенной школы.

Адамант

Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

Крупнейшие объекты: «Континент на Звездной» (115 340 кв. м), «Заневский каскад» (117 630 кв. м), ТРК «Балканский» (85 000 кв. м)

Изменения. Борис Берсон, которому принадлежало 13% долей «Адаманта», вышел из состава акционеров холдинга 1 декабря 2020 года. В мае 2021 года СКР предъявил ему обвинение в разрушении особняка XVIII века. Ущерб от бездействия бизнесмена, владевшего зданием, следствие оценило в 39 млн рублей.

Проект. «Адамант» планирует построить три 100-метровые офис­ные башни на юге Санкт-Петербурга на месте существующих торговых площадей в Купчино. Общая площадь комплекса составит 283 800 кв. м.

PPF Group

Москва

Крупнейшие объекты: Comcity (185 000 кв. м), БЦ «Метрополис» (113 500 кв. м), индустриальный парк «Южные Врата» (376 500 кв. м)

Трагедия. В марте основатель группы PPF и самый богатый миллиардер Чехии Петр Келлнер погиб в авиакатастрофе на леднике к востоку от Анкориджа (штат Аляска, США). Ему было 56 лет.

Заполняемость. В 2021 году офисный парк Comcity и бизнес-центр «Метрополис» сохранили 100%-ную заполняемость.

Другой бизнес. В деревне Румянцево PPF Real Estate во II квартале 2022 года планирует сдать в эксплуатацию пять корпусов ЖК бизнес-класса homecity, который станет первым жилым объектом в портфеле компании.

Millhouse

Москва, Омск

Крупнейшие объекты: БЦ «Крылатские Холмы» (108 040 кв. м), БЦ «Белые Сады» (93 940 кв. м), БЦ «Четыре ветра» (33 698 кв. м)

Проект. Деловой центр «Сколково парк» — шесть офисных зданий общей площадью 212 000 кв. м — строит в Сколково Millhouse. Инвестиции составят $550 млн. Завершить проект планируется в IV квартале 2023 года.

Планы. Роман Абрамович в феврале 2021 года зарегистрировал в Карелии и Геленджике компании для развития гостиничных объектов. Первая купила участок на берегу Ладожского озера для базы отдыха, а компания в Геленджике планирует создать люксовую гостиницу.

Как мы считали

Формирование лонг-листа и анкетирование

В этом году мы разослали анкеты в 150 крупнейших российских компаний и «дочек» иностранных корпораций. Мы также выложили анкету на сайте Forbes.ru, и любая компания могла заполнить ее и прислать нам. Недостающую информацию мы брали из открытых источников.

Начисление баллов

Все метрики, по которым проводилась оценка, мы разделили на три группы: «Сотрудники и общество» (вес 40%), «Экология» (вес 40%) и «Корпоративное управление» (вес 20%). По каждому параметру компании оценивались по шкале от 0 до 100 баллов. По подавляющему большинству количественных параметров использовался метод z-оценки, позволяющий определить, насколько то или иное значение отличается от среднего в выборке.

1. Блок «Сотрудники и общество» включает восемь метрик.

Зарплата. Компании оценивались в зависимости от средней зарплаты в 2020 году.

Обучение. Балл в одинаковой мере зависел от двух составляющих: доли сотрудников, прошедших обучение в 2020 году, и затрат на обучение сотрудников в расчете на среднесписочную численность персонала.

Социальный пакет. Мы оценивали компании по двум параметрам: количеству составляющих их социальной политики в отношении сотрудников (ДМС, корпоративные пенсии, санаторно-курортное лечение, льготы и материальная помощь, жилищные программы, компенсация затрат на питание, транспорт и пр.) и затратам на ДМС и социальные программы в расчете на среднесписочную численность персонала.

Текучесть. Компании оценивались исходя из показателей текучести кадров в 2020 году.

Травматизм. По этому показателю оценивались только производственные компании и компании, условия работы в которых предполагают высокий риск травматизма. Балл зависел от значения коэффициента LTIFR в 2020 году и его трехлетней динамики. Компании, у которых в 2020 году были зафиксированы смертельные случаи среди персонала и подрядчиков, получали 0 баллов.

Создание новых рабочих мест. Балл рассчитывался исходя из отношения числа рабочих мест, созданных в 2019–2020 годах, к текущему штату компании.

Благотворительность и развитие инфраструктуры. Мы учитывали размер трат на благотворительность, спонсорство, а также развитие социальной инфраструктуры в городах присутствия компаний в отношении к выручке. Компании сравнивались друг с другом в рамках отраслей. Для технологических компаний мы также учитывали объем косвенных социальных инвестиций, например благотворительных взносов, собранных с помощью их технологий.

Системные меры. Компании оценивались исходя из наличия у них политик, регламентирующих отношения с сотрудниками и заинтересованными сторонами (политика в области соблюдения прав человека, разнообразия и инклюзивности, охраны труда и пр.).

AFI Development

Москва, Кисловодск, Железноводск

Крупнейшие объекты: ТРЦ «Афимолл Сити» (274 877 кв. м), санаторий «Плаза спа» в Кисловодске (275 номеров)

Проект. В 2021-м введен в эксплуатацию офисный комплекс премиального класса AFI2B у метро «Белорусская». Инвестиции в этот 16-этажный бизнес-центр составили 12 млрд рублей.

Сделка. В сентябре AFI Development подписала с Правительством Москвы договор о реорганизации территории бывшей промзоны «Алтуфьевское шоссе» (29 га). Инвестиции — более 45 млрд рублей. Там будет построено свыше 720 000 кв. м недвижимости.

Цифра. В 2021-м AFI ввела в эксплуатацию более 322 000 кв. м недвижимости, из них 162 500 кв. м в составе ЖК «Сиреневый парк».

МКапитал

Москва, Ростов-на-Дону

Крупнейшие объекты: «Охотный Ряд» (63 000 кв. м), «Шоколад» (165 000 кв. м)

Изменение. Доход Занадворова сокращается на протяжении последних лет на фоне падения на 25–35% ставок аренды в одном из старейших торговых центров Москвы «Охотный Ряд», а также роста вакансий в региональных ТЦ.

Прежний бизнес. После закрытия магазинов «Седьмой континент» и «Наш» Занадворов с 2017 года сдает более 100 помещений в аренду продовольственным ретейлерам.

Партнер. Доля 10% в ООО «Манежная площадь», владеющем ТЦ «Охотный Ряд», принадлежит компании «Сбербанк Инвестиции».

Raven Property Group

Московская обл., Санкт-Петербург, Ленинградская обл., Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород

Крупнейшие объекты: Индустриальный парк «Север» (254 000 кв. м), парки в Пушкино (213 000 кв. м), Истре (206 000 кв. м) и Ногинске (203 000 кв. м)

История. Компанию в 2005 году основали британские предприниматели Антон Билтон и Глин Хирш. Акции компании, владеющей портфелем складских проектов в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону и Новосибирске, торгуются на Лондонской и Московской биржах.

Другой бизнес. Владеет компанией RosLogistic и Raven Mount (элитное жилье в Англии).

Цифра. Около £180 млн составляла капитализация компании в конце декабря 2021 года.

Устойчивое развитие

В третьем рейтинге лучших работодателей России Forbes совместно с KPMG сделал акцент на ESG-практиках компаний.

К 2025 году миллениалы будут составлять 75% всей рабочей силы в мире, свидетельствуют данные Брукингского института

И если поколение беби-бумеров, входящее сейчас в пенсионный возраст, требовало от работодателей стабильности и высоких доходов, то у миллениалов запросы посложнее: им важно, чтобы компания брала на себя социальные и экологические обязательства

Несогласие с деловыми практиками и ценностями компании может подтолкнуть 51% миллениалов к смене работы, говорят опросы Deloitte. Почти 30% британцев уволились в 2020 году из-за несогласия с корпоративной культурой компаний, утверждает HR-агентство Breathe. Мы согласны получать меньше, но при этом работать в социально ответственной компании, заявили 62% респондентов, опрошенных американскими коммуникационными компаниями Porter Novelli и Cone еще в 2015 году. Похоже, капитализм уже никогда не будет прежним. Два года назад, начиная работу над первым рейтингом лучших работодателей России, мы ориентировались на опыт наших коллег из американского Forbes, которые уже не первый год вместе с инвестфондом Just Capital выбирают из публичных американских компаний сотню таких, которые максимально соответствуют принципам устойчивого развития

Нам было важно показать, что в современном мире понятие «работодатель» не ограничивается высокой заработной платой и крепким социальным пакетом и молодые специалисты все больше внимания уделяют тому, как компания проявляет себя в социальной и экологической сферах

Методологию третьего рейтинга мы подготовили совместно с компанией KPMG. Заместитель директора группы оценки рисков устойчивого развития АКРА Владимир Горчаков в колонке для этого номера называет 2021 год в России годом ESG (Environmental, Social, Governance) — как минимум по количеству конференций, в названии которых используется эта аббревиатура.

Мы постарались отразить эту тенденцию, объединив метрики, по которым оценивались компании, в три группы: «Сотрудники и общество», «Экология» и «Корпоративное управление». Мы также не стали присваивать участникам места, а распределили их по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза» в зависимости от набранных баллов. В рейтинг не вошли компании, которым не хватило баллов для бронзового статуса. А поскольку методология учитывает в основном количественные показатели, мы собрали экспертное жюри, участники которого в ходе анонимного голосования могли повысить или понизить статус компании на один уровень. В третий рейтинг лучших работодателей России вошли 104 компании, платиновый статус получили 11 из них: три банка (ВТБ, «Сбер», Тинькофф Банк), два ретейлера («Магнит» и X5 Retail), две IT-корпорации («Яндекс» и VK Group), а также четыре российские «дочки» иностранных компаний (IKEA, Mars, Procter & Gamble и Unilever). Столь внушительное представительство иностранных корпораций не удивляет: современная повестка ESG и устойчивого развития зародилась в западном мире, и логично, что самые передовые практики в России применяют именно «дочки» международных брендов.

Forbes благодарит за комментарии к методологии и участие в экспертном жюри начальника департамента социального развития РЖД Юлию Алексееву, вице-президента по кадрам и системе управления НЛМК Михаила Архипова, директора по устойчивому развитию UC Rusal Ирину Бахтину, руководителя отдела по устойчивому развитию и защите окружающей среды IKEA Наталью Бенеславскую, заместителя директора группы оценки рисков устойчивого развития АКРА Владимира Горчакова, члена наблюдательного совета «Платформы НТИ» Олега Гринько, старшего вице-президента, руководителя блока HR «Сбера» Наталью Дудину, председателя Российского экологического общества Рашида Исмаилова, руководителя органа по сертификации «Экологический союз» Евгению Кузнецову, руководителя департамента стратегии и корпоративного развития ВТБ Владимира Левыкина, директора департамента устойчивого развития «Росатома» Полину Лион, президента по персоналу ДОМ.РФ Захара Малахова, менеджера по усточивому развитию «Яндекса» Дарью Мухортову, руководителя направления по устойчивому развитию Тинькофф Банка Татьяну Полякову, директора по устойчивому развитию «Сибур Холдинга» Максима Ремчукова, заместителя генерального директора You Social Полину Савельеву, вице-президента по корпоративным отношениям Mars Petcare Анастасию Тимошину, руководителя по устойчивому развитию «Вымпелкома» Евгению Чистову и президента Национального рейтингового агентства Виктора Четверикова.

Как мы составляли топ

Для нашего топа мы анализировали результаты рейтингов за последние два года. В обзоре участвовали ресурсы, которые пишут про технологии, бизнес и карьеру. Мы проанализировали их и получили топ-7 ИТ-компаний, которые занимают верхние строчки в популярных рейтингах.

При составлении топа мы учитывали позиции в следующих списках:

• Рейтинг Forbes из 20 самых дорогих интернет-компаний России. По мнению создателей рейтинга, 2020 год стал удачным для всех интернет-компаний, особенно для маркетплейсов и агрегаторов.
• Ранкинг TAdviser100: Крупнейшие ИТ-компании в России — 2020. Для участия в ранкинге компании должны самостоятельно заполнить анкету. В 2020 году TAdviser выбрал 100 крупнейших российских ИТ-компаний с выручкой от 1,3 млрд рублей.
• Рейтинг крупнейших IT-компаний России от RAEX. Составляется ежегодно с 2003 года. Списки лидеров рейтинга размещаются ежегодно на сайте агентства RAEX и на сайте журнала RAEX Rating Review. Компании получают свидетельство участника рейтинга, которое может дать преимущества в переговорах и конкурсах.
• Рейтинг «CNews100: Крупнейшие ИТ-компании России — 2019». Агентство каждый год готовит рейтинги в сфере ИТ. В рейтинге крупнейших компаний учитывается годовая выручка.
• Рейтинг лучших работодателей в ИТ от Хабр Карьеры. Основывается на оценках сотрудников ИТ-компаний. Авторы рейтинга учитывают удовлетворенность зарплатой и задачами, уровень развития технологий и социальный пакет.
• Рейтинг работодателей России от hh.ru. «Рейтинг работодателей России» — масштабный и авторитетный рейтинг, основанный на готовности сотрудников рекомендовать компанию, желании соискателей работать в компании и данных HR-специалистов компании. Собирается с 2010 года.

Итог

Несмотря на присутствие на рынке крупных игроков, рейтинги каждый год выглядят по-новому. Места в первой десятке занимают разные ИТ-компании, а входной порог постоянно повышается. Например, в топ не вошли Rambler Group, ivi, TINKOFF и другие гиганты.

Иногда причина перестановок — в изменениях внутри самого топа. Например, в 2020 году в рейтинг Forbes не вошли онлайн-магазины. Тогда в десятке оказались Mail.ru Group (стоимость 5,285 млрд долларов), Avito (3,85 млрд долларов), QIWI (1,16 млрд долларов), HeadHunter (1,15 млрд долларов) и другие. В 2021 году, когда магазины снова начали учитываться, Ozon и Lamoda потеснили конкурентов.